Rekrytointi – oppaat ja artikkelit
opas
Henkilöstövuokrauksen prosessi: tarpeesta toimeksiantoon
Henkilöstövuokrauksen prosessi etenee nopeammin, kun rooli, paikkakunta, vuorot ja vaatimukset rajataan heti. Lue prosessin seitsemän vaihetta.
opas
Sesonki- ja ruuhka-apu yritykselle: opas työpiikkien hallintaan
Sesonki- ja ruuhka-apu kannattaa muuttaa selkeäksi henkilöstötarpeeksi: roolit, vuorot ja perehdytys. Lue, miten varaudut joulun ja kampanjoiden piikkeihin.
opas
Työntekijä nopeasti yritykselle: kiireinen vuoro täyteen
Tarvitsetko työntekijän nopeasti? Soita 029 007 4040 tai jätä tilaus, niin tuomme rajatulla briefillä tekijän jopa samana päivänä.
opas
Vaikea rekrytointi: muuta jumiutunut haku päätettäväksi
Vaikea rekrytointi etenee, kun rooli, markkina, palkka ja päätösmalli rajataan ennen seuraavaa hakua. Lue, miten toimit, kun ilmoitus ei tuota.
opas
Vuokratyö vai oma rekrytointi?
Vertaa henkilöstövuokrausta, omaa rekrytointia ja suorahakua keston, vastuunjaon, osaajamarkkinan, aikataulun ja kokonaiskustannuksen perusteella.
artikkeli
Milloin suorahaku kannattaa ja miten se toimii
Suorahaku tavoittaa osaajat, jotka eivät hae aktiivisesti uutta työtä. Katso milloin suorahaku kannattaa ja miten prosessi etenee.
artikkeli
Mitä vuokratyö tarkoittaa työnhakijalle
Vuokratyö voi olla ensimmäinen työpaikka, opiskelun rinnalle sopiva keikkatyö, tapa vaihtaa alaa tai reitti vakituiseen työhön.
artikkeli
Työhaastattelu: näin kerrot itsestäsi vakuuttavasti
Näin valmistaudut yleisimpiin työhaastattelukysymyksiin ja kerrot itsestäsi rehellisesti, napakasti ja vakuuttavasti.
artikkeli
Hyvä työhakemus erottuu, näin kerrot itsestäsi vakuuttavasti
Hyvä työhakemus mahtuu yhteen A4-arkkiin ja kertoo persoonastasi konkreettisesti. Lue, miten kirjoitat hakemuksen, joka erottuu hakijajoukosta.
artikkeli
Miten järjestät työhaastattelun, näin onnistut rekrytoinnissa
Hyvin järjestetty työhaastattelu antaa luotettavamman kuvan hakijasta kuin hyvinkään kirjoitettu CV. Lue, miten valmistaudut haastatteluun ja mitä kysyt.
artikkeli
Ansioluettelon arviointi, näin tunnistat oikean osaajan
Huolellinen ansioluettelon arviointi säästää viikkoja turhalta työltä. Näin tunnistat koulutuksesta, kokemuksesta ja työnäytteistä oikean osaajan.
artikkeli
Onko henkilöstövuokraus edullista? Näin lasket todelliset kustannukset
Henkilöstövuokrauksen tuntihinta ei kerro koko totuutta. Lue, miten kokonaiskustannukset muodostuvat ja milloin vuokratyö on aidosti edullisin ratkaisu.
artikkeli
Hyvä työpaikkailmoitus, näin tavoitat oikeat hakijat
Hyvä työpaikkailmoitus kertoo selkeästi työn arjen, vaatimukset ja hakuprosessin. Lue, miten rakennat ilmoituksen, joka tavoittaa oikeat hakijat.
artikkeli
Henkilöstövuokraus ratkaisuksi työvoimapulaan ja rekrytointivaikeuksiin?
Henkilöstövuokraus tuo joustoa rekrytointiin ja täyttää tehtävät nopeasti, kun omat rekrytointikanavat eivät riitä työvoimapulassa.
artikkeli
Kohtaanto-ongelma työmarkkinoilla vaikeuttaa yritysten rekrytointia
Avoimet työpaikat ja työnhakijat eivät kohtaa. Kohtaanto-ongelma vaikeuttaa rekrytointia rakennus-, teollisuus- ja palvelualoilla – kerromme syyt ja ratkaisut.
artikkeli
Mystinen hyvä tyyppi
Mitä tarkoittaa, kun ilmoituksessa etsitään hyvää tyyppiä? Määrittely riippuu tehtävästä, ja se kannattaa käydä läpi rekrytoinnin alussa.
artikkeli
Verokortti uudistui – Ei enää palkkakausikohtaisia tulorajoja eikä sivutuloverokorttia
Vuonna 2019 uudistettu verokorttimalli on yhä voimassa: yksi vuosituloraja, sivutuloverokortti poistui ja sama kortti käy kaikille työnantajille.
artikkeli
Hyvä CV ja ansioluettelo, 8 vinkkiä
Hyvä CV eli ansioluettelo on tiivis myyntiasiakirja, joka korostaa vahvuuksiasi. Lue 8 käytännön vinkkiä, joilla parannat ansioluetteloa.
artikkeli
Mitä suorahaku tarkoittaa?
Suorahaku eli headhunting tavoittaa osaajat, jotka eivät hae avoimiin paikkoihin. Lue, milloin suorahaku sopii ja miten prosessi etenee.
artikkeli
7 faktaa henkilöstöpalveluista vuonna 2026
Päivitimme seitsemän faktaa henkilöstöpalveluista vuoden 2026 lähteillä: vuokratyö, rekrytointi, työntekijäkokemus, yritysten käyttö ja vastuut.
artikkeli
Henkilöstövuokraus ja vuokratyö käytännössä
Vuokratyö voi tarjota joustavan tavan tehdä työtä. Lue, miten vuokratyö sopii opiskelijalle, ammattilaiselle ja uraa kartoittavalle.
artikkeli
Hyödynnä avoimet hakemukset työnhaussa
Avoin hakemus on hyvä tapa päästä työnhakijana mukaan rekrytointiprosesseihin jo ennen kuin paikkaa on edes avattu. Lue, miten teet siitä erottuvan.
artikkeli
Miksi yrityksesi tarvitsee tietotekniikan osaajaa? – Henkilöstöpalvelu rekrytoi teille oman IT-alan ammattilaisen
IT-osaajista on pulaa lähes kaikilla toimialoilla. Henkilöstöpalvelu auttaa löytämään ohjelmistokehittäjän tai web-suunnittelijan, joka tukee yrityksen kasvua.
artikkeli
Kumoamme yleiset harhaluulot vuokratyöstä
Vuokratyöhön liittyy yhä myyttejä lomista, sairausajan palkasta ja eläkkeestä. Todelliset ehdot määräytyvät lain, TES:n ja työsopimuksen mukaan.