Etsin töitä
Selaa avoimia työpaikkoja tai jätä avoin hakemus, jos sopivaa paikkaa ei juuri nyt näy.
Henkilöstövuokraus ja rekrytointi koko Suomessa
Sinä kerrot tarpeen. Me hoidamme loput.
Henkilöstövuokraus, rekrytointi ja suorahaku koko Suomessa. Kerro, mitä työtä pitää saada tehtyä, missä ja milloin tekijän pitää aloittaa – soitamme, tarkennamme roolin ja käynnistämme haun.
- Tilaajavastuu.fi:n Luotettava Kumppani
- Henkilöstöala ry:n jäsen
Kaksi reittiä
Etsitkö tekijää vai työtä?
Asiakkaamme sanoin
Yhteistyö, joka tuntuu helpolta
Asiakkaidemme palaute kertoo mutkattomasta asioinnista ja yhteistyöstä, joka kantaa seuraavaankin henkilöstötarpeeseen.
Kiitos mukavasta ja asiallisesta yhteistyöstä. Kanssanne on ollut mukava ja helppo asioida.
Kiitos! Teiltä oli parhainta reagointia aiheeseen. 😊
Työt ovat lähteneet erinomaisesti käyntiin – hieno löytö.
Palvelumme
Kolme tapaa: vuokratyö, rekrytointi tai HR-kumppanuus
Kerro, mikä työ pitää saada tehtyä ja milloin tekijän pitää aloittaa – me ehdotamme sopivan mallin.
STAFFMILL PRO
Henkilöstövuokraus
Saat tekijän vuoroon, tuotantoon, työmaalle tai sesonkiin ilman pitkää rekrytointia. Me hoidamme työsuhteen, palkanmaksun ja vakuutukset.
Lue lisääSTAFFMILL SOLO
Asiantuntijahaku ja rekrytointi
Etsimme asiantuntija- ja päällikkörooleihin ehdokkaita myös aktiivisesti markkinoilta. Tämä sopii tehtäviin, joissa osaaminen, kokemus ja toimialatuntemus ratkaisevat.
Lue lisääTarvitsetko varmuutta valintaan? Lisää psykologinen soveltuvuusarviointi: StaffMill Match
STAFFMILL HR
Henkilöstöpalvelut kumppanuutena
Saat HR-tukea rekrytointeihin, työsuhdeasioihin, esihenkilötyöhön ja työhyvinvoinnin kehittämiseen oman tiimin rinnalle tai tilanteeseen, jossa HR-tiimiä ei ole.
Lue lisääStaffMill on työnantaja: hoidamme työsopimukset, palkanmaksun, vakuutukset ja työterveyshuollon. Katso, miten vastuut jakautuvat.
Näin haku lähtee käyntiin
Mitä tarkemmin kerrot työstä, sitä nopeammin löydämme tekijän
Vuokratyö, rekrytointi ja avoin hakemus lähtevät samoista tiedoista: tehtävä, työaika, paikka, aloitus ja osaaminen.
Kerro, mitä pitää saada tehtyä
Riittää lyhyt kuvaus: mikä työ, missä ja milloin tekijän pitää aloittaa.
Soitamme ja tarkennamme roolin
Käymme läpi työvuorot, vastuut, perehdytyksen ja tarvittavat lupakortit.
Valitsemme nopeimman reitin
Viemme tarpeen eteenpäin vuokratyönä, rekrytointina tai osaajapoolin kautta.
Avoimet työpaikat
Avoimet työpaikat toimialoittain
Toimialat järjestyvät avoimien paikkojen määrän mukaan. Valitse ala ja katso sen tehtävät.
85 avointa työpaikkaa juuri nyt