StaffMill

StaffMill

Kokemuksia StaffMillistä

Asiakkaamme kertovat nopeasta reagoinnista, mutkattomasta yhteistyöstä ja tekijöistä, joiden kanssa halutaan jatkaa.

Työntekijä ja yhteyshenkilö keskustelevat palautteesta työvuoron jälkeen

Onnistumiset näkyvät asiakkaan arjessa

Parhaimmillaan henkilöstöpalvelu tuntuu asiakkaalle helpolta: tarpeeseen reagoidaan nopeasti, sopiva tekijä pääsee vauhtiin ja yhteistyö jatkuu luontevasti seuraavaan vuoroon, sesonkiin tai rekrytointiin.

Positiivisia teemoja palautteista

  • yhteistyötä StaffMillin kanssa kuvataan helpoksi, mukavaksi ja asialliseksi
  • asiakkaat kiittävät nopeaa reagointia ja ripeää palvelua
  • löydetyt tekijät pääsevät nopeasti vauhtiin ja osaksi työyhteisöä
  • hyvien tekijöiden kanssa halutaan jatkaa myös seuraavissa vuoroissa ja sesongeissa
  • onnistunut henkilöstöratkaisu johtaa usein pidempään yhteistyöhön

Asiakkaidemme sanoin

Palautetta yhteistyöstä ja onnistuneista tekijävalinnoista

Palautteet on anonymisoitu yksityisyyden suojaamiseksi ja niiden kieliasua on tarvittaessa kevyesti selkeytetty merkitystä muuttamatta.

Kiitos mukavasta ja asiallisesta yhteistyöstä. Kanssanne on ollut mukava ja helppo asioida.

Asiakasyrityksen edustaja

Kiitos! Teiltä oli parhainta reagointia aiheeseen. 😊

Henkilöstövuokrausasiakas

Työt ovat lähteneet erinomaisesti käyntiin – hieno löytö.

Henkilöstövuokrausasiakas

Molemmat olivat hyviä työntekijöitä. Näiden kanssa voidaan kyllä jatkaa seuraavassakin sesongissa.

Sesonkityövoimaa käyttänyt asiakas

Tekijä tekee meillä töitä kuin oma työntekijä.

Pitkäaikainen henkilöstövuokrausasiakas

Olen aina tosi tyytyväinen, kun päästään maksamaan rekrypalkkio!

Rekrytointiasiakas

Hyvä kokemus kantaa seuraavaan tarpeeseen

Onnistunut yhteistyö näkyy siinä, että hyvä tekijä kutsutaan uudelleen, vuokratyösuhde jatkuu tai asiakas käyttää StaffMillin palveluita myös seuraavassa henkilöstötarpeessa. Tutustu henkilöstövuokraukseen, rekrytointiin ja suorahakuun tai ota suoraan yhteyttä.

Yhteyshenkilöt

StaffMillin yhteyshenkilöt

Oppaat ja artikkelit

Työntekijä kertoo työpaikan esihenkilölle sattuneesta tilanteesta

opas

Kun sairastut tai sinulle sattuu työtapaturma

StaffMillin työntekijä: katso, kenelle ilmoitat sairastumisesta tai työtapaturmasta, miten hakeudut hoitoon ja mitä työterveyshuolto kattaa.

vuokratyo
Lue opas
Henkilöstövuokrauksen prosessia käydään läpi neuvotteluhuoneessa

opas

Henkilöstövuokrauksen prosessi: tarpeesta toimeksiantoon

Henkilöstövuokrauksen prosessi etenee nopeammin, kun rooli, paikkakunta, vuorot ja vaatimukset rajataan heti. Lue prosessin seitsemän vaihetta.

vuokratyorekrytointi
Lue opas
Työvuorojen tarvetta käydään läpi tuotantotilan vieressä

opas

Sesonki- ja ruuhka-apu yritykselle: opas työpiikkien hallintaan

Sesonki- ja ruuhka-apu kannattaa muuttaa selkeäksi henkilöstötarpeeksi: roolit, vuorot ja perehdytys. Lue, miten varaudut joulun ja kampanjoiden piikkeihin.

vuokratyorekrytointi
Lue opas

Ota yhteyttä StaffMilliin

Valitse reitti sen mukaan, oletko hakemassa tekijää vai töitä.

Pyydä tekijää

Puhutaanko mieluummin?

Soita, niin katsotaan tilanteesi läpi.

Soita 029 007 4040