Tekijä tarpeeseen ilman omaa pitkää rekrytointikierrosta
Henkilöstövuokraus auttaa, kun työt pitää saada tehtyä ja oma rekrytointi veisi liikaa aikaa. StaffMill etsii tehtävään sopivat tekijät, hoitaa sovitut työnantajavelvoitteet ja pitää käytännön vaiheet selkeinä.
Asiakas johtaa työn arkea omassa kohteessaan. StaffMill hoitaa työsuhteen sovitut vaiheet, kuten työsopimuksen, palkanmaksun ja työsuhdehallinnon. Näin yritys saa tekijän työhön ilman, että jokaista vaihetta tarvitsee rakentaa alusta itse.
Milloin henkilöstövuokraus kannattaa?
- Yllättävät ruuhkahuiput, sijaisuudet ja kausivaihtelut
- Projekti, jossa tarvitaan tilapäistä erityisosaamista
- Vuokrarekry ennen mahdollista omaa työsopimusta
- Toiminnan käynnistys uudella paikkakunnalla tai uudessa yksikössä
Miten prosessi etenee
- Kerrot, millaista työtä pitää saada tehtyä
- Tarkennamme roolin, sijainnin, vuorot, keston ja aloituksen
- StaffMill etsii ja esittelee tehtävään sopivat tekijät
- Hoidamme työsopimuksen, palkanmaksun ja sovitut työnantajavelvoitteet
- Tekijä aloittaa asiakkaan työnjohdossa sovituissa tehtävissä
- Työtunnit raportoidaan ja laskutus tehdään sovitun mallin mukaan
Miksi StaffMill?
StaffMillin hyöty näkyy siinä, että henkilöstötarve muuttuu nopeasti selkeäksi toimeksiannoksi. Käymme läpi tehtävän, työnjohdon, työehdot, turvallisuuden ja mahdolliset lupakortit tai työturvallisuuskortin kaltaiset pätevyydet. Sen jälkeen hakua voidaan viedä eteenpäin oikeilla tiedoilla.
Jos tarve koskee asiantuntijatehtävää, johtoa tai vaikeasti tavoitettavaa osaajaa, henkilöstövuokrauksen rinnalle voidaan ottaa suorahaku. Saat yhden kumppanin, joka auttaa valitsemaan tilanteeseen sopivan rekrytointimallin.
Henkilöstövuokraus paikkakunnittain
StaffMill palvelee useilla paikkakunnilla. Paikallinen yhteyshenkilö auttaa viemään työnantajan tarpeen nopeasti eteenpäin. Katso kaikki paikkakunnat yhdellä sivulla.
Lue lisää henkilöstövuokrauksen oppaasta tai katso avoimet työpaikat.
