Verokortti vaikuttaa suoraan siihen, paljonko palkasta jää käteen jokaisena palkanmaksupäivänä. Vuoden 2019 alussa käyttöön otettu verokorttimalli muutti erityisesti tulorajojen seuraamista, joten työntekijän kannattaa tarkistaa veroprosentti ja tuloraja jo ennen kuin lisäprosentti yllättää.
Mikä on verokortti?
Verokortti on asiapaperi, joka kertoo palkanmaksajalle eli työnantajalle, kuinka suuren osuuden palkasta hän vähentää bruttopalkasta ja tilittää ennakonpidätyksenä verottajalle. Koska Suomessa on käytössä progressiivinen veroprosentti, verojen määrä määräytyy vuoden aikana saatujen tulojen perusteella. Verohallinto toimittaa verokortin kaikille yli 15-vuotiaille kerran vuodessa.
Lopullinen pidätettävä summa selviää vasta verovuoden päätyttyä, joten tulon yhteydessä maksettavista veroista käytetään nimitystä ennakonpidätys.
Verokortissa on määritelty palkansaajan tulolle perusprosentti, joka tarkoittaa jatkuvaa ja tasaista tuloa varten olevaa veroprosenttia. Se perustuu oletettuun summaan, jonka henkilö ansaitsee vuoden aikana. Sama summa toimii verokortissa myös vuoden tulorajana, ja sen ylittävästä osuudesta peritään ** lisäveroprosentti**.
Vuosituloraja vastaa 12,5 kuukauden palkkaa ja sisältää lomarahan, joka on arvioitu puolen kuukausipalkan suuruiseksi. Verokortin ennakonpidätysprosentin suuruus perustuu valtion tuloveroasteikkoon, lisäprosenttiasteikkoon, kunnallisveroon sekä muihin veroluonteisiin maksuihin, kuten kirkollisveroon ja eläkemaksuihin.
Vuoden 2019 verokorttiuudistus
Vanhan mallin mukaan tuloraja voitiin määrittää palkkakausikohtaisesti jokaiselle kuukaudessa, viikossa tai päivässä ansaittavalle tulolle. Vuonna 2019 voimaan tulleessa mallissa palkkakausikohtaiset tulorajat poistuivat ja jäljelle jäi yksi tuloraja koko vuoden palkoille. Uudistuksen tavoitteena oli yksinkertaistaa verotusta. Tulorajan ylittävää summaa verotetaan lisäveroprosentilla vasta, kun koko vuoden tuloraja ylittyy.
Sivutuloverokortti poistui
Palkkakausikohtaisten rajojen lisäksi sivutuloille ja eri työnantajille ei enää lasketa erillistä veroprosenttia – sivutuloverokortti poistui käytöstä. Työntekijä voi esittää saman verokortin kaikille työnantajilleen. Verokortin ei tarvitse myöskään olla alkuperäinen, vaan kopio riittää, eikä työnantajan tarvitse säilyttää korttia itsellään.
Veronpalautus ja jäännösvero
Jos olet maksanut veroja ennakonpidätyksenä liikaa, saat ylimäärän takaisin seuraavana vuonna veronpalautuksena. Jos taas olet maksanut liian vähän eli vuositulorajasi on ylittynyt, joudut maksamaan jäännösveroa. Ylityksen voi välttää tilaamalla muutosverokortin ja toimittamalla sen työnantajalle.
Muutosverokortti
Verokortit eivät korota ennakonpidätysprosenttia automaattisesti kesken vuoden, joten vuositulorajan kanssa kannattaa olla tarkkana. Jos huomaat tulorajasi ylittyvän – esimerkiksi palkankorotuksen tai uusien sivutulojen takia – tai verovähennyksiisi tapahtuu muutoksia, tilaa muutosverokortti OmaVero-palvelusta tai puhelimitse Verohallinnosta.
Työntekijän on aina toimitettava uusi muutosverokortti työnantajalle, jos haluaa muuttaa ennakonpidätysprosenttia kesken vuoden. Jos työskentelet useille työnantajille, toimita muutosverokortti heille kaikille.
Voit tarkistaa verokorttisi tietojen ajantasaisuuden Verohallinnon veroprosenttilaskurilla. Antamalla tietosi laskuri laskee uuden perusprosentin, jota voit verrata voimassa olevaan verokorttiisi. Laskuri näyttää myös, kuinka paljon veroja jää maksamatta tai kuinka paljon liikaa maksat, jos jätät kortin muuttamatta.
Muista toimittaa verokortti työnantajalle
Verokortin toimittaminen on tärkeää, jos et halua maksaa palkastasi 60 prosentin ennakonpidätystä. Jos työntekijä ei näytä verokorttia työnantajalleen eikä työnantaja pyydä ennakonpidätystietoja Verohallinnosta sähköisesti, työnantajan on pidätettävä palkasta jopa 60 prosenttia veroa.
Esimerkit verokortista ja muutosverokortista löytyvät Verohallinnon sivuilta.
Seuraava askel työnhakijalle
Katso StaffMillin avoimet työpaikat tai jätä avoin hakemus osaajapooliin. Jos työ edellyttää lupakortteja, tutustu myös lupakortteihin ennen hakemista.