IT- ja ICT-alan asiantuntijoista on pulaa monissa suomalaisissa yrityksissä. Organisaatiot panostavat työnantajabrändiinsä yhä enemmän, jotta saisivat houkuteltua pätevimmät ohjelmistokehittäjät ja verkkosivujen suunnittelijat omaan tiimiinsä. Miksi nämä osaajat ovat niin haluttuja? Vastaus löytyy siitä, kuinka keskeinen rooli digitaalisilla palveluilla ja verkkosivuilla on nykyisin liiketoiminnassa.
Verkkosivut ovat osa liiketoimintaa
Verkkosivut mahdollistavat asiakaspalvelun ympäri vuorokauden. Verkossa mainostaminen on monella tapaa joustavampaa ja kustannustehokkaampaa kuin perinteinen mainonta.
Vaikka monet yritykset käyttävät some-kanavia näkyvyyteensä, pelkkä Facebook-sivu on heikko lähtökohta digitaaliselle liiketoiminnalle. Omat sivut ovat osa brändiä, ja ne antavat asiakkaalle ensivaikutelman yrityksen ammattitaidosta ja luotettavuudesta. Sivuston kautta yritys tavoittaa sekä nykyiset että potentiaaliset asiakkaat paikallisesti ja kansainvälisesti.
Pieni yritys voi näyttää ja toimia kuin iso
Hyvin tehdyt verkkosivut voivat saada pienenkin yrityksen näyttämään asiakkaan silmissä huomattavasti suuremmalta. Yrityksen koko ei kerro sivuston laadusta. Ilman omaa verkkonäkyvyyttä asiakkaita siirtyy helposti kilpailijoille.
Sivusto tukee konversiota
Yritys voi määritellä eri tavoitteita: ostos, tarjouspyyntö, uutiskirjeen tilaus tai videon katsominen. Hyvin suunnitellut sivut tukevat tavoitteen toteutumista. Kun kävijä saa selkeitä vastauksia ostopolulla heräävään kysymyksiin, hän etenee kohti haluttua tulosta.
Mistä ICT-osaaja yritykselle
Kilpailu ohjelmisto- ja web-osaajista on kovaa, joten henkilöstöpalvelusta voi olla apua. StaffMill auttaa rekrytoimaan ICT-alan ammattilaisia ohjelmointiin ja verkkopalvelujen kehittämiseen. Hoidamme koko rekrytointiprosessin: kandidaattien etsinnän, hakemusten arvioinnin, haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit. Käytössämme on laaja kontaktiverkosto, ja ymmärrämme, mikä alan osaajiin vetoaa.
Seuraava askel yritykselle
Jos rekrytointi, vuokratyöstä vakituiseen siirtyminen tai pidempi henkilöstövuokrauksen toimeksianto on ajankohtainen, aloita palvelusivulta henkilöstövuokraus yritykselle tai katso, milloin suorahaku sopii paremmin. Paikalliset palvelusivut löytyvät koonnista henkilöstövuokraus paikkakunnittain.