Suosittuihin tehtäviin saapuu helposti kymmeniä tai jopa satoja hakemuksia. Erottautuminen ei kuitenkaan vaadi temppuilua, vaan ennen kaikkea aitoa kiinnostusta tehtävää kohtaan ja kykyä viestiä se selkeästi.
Räätälöi hakemus tehtävään
Geneerinen hakemus jää usein muiden joukkoon. Kohdista hakemus juuri siihen tehtävään, jota haet: poimi työpaikkailmoituksesta keskeiset vaatimukset ja kerro konkreettisin esimerkein, miten täytät ne. Sama koskee ansioluetteloa – nosta esiin se kokemus, joka liittyy haettavaan paikkaan.
Perustele kiinnostuksesi
Rekrytoija haluaa tietää, miksi haluat juuri kyseiseen yritykseen. Tutustu yrityksen toimintaan ja kerro lyhyesti, mikä siinä puhuttelee sinua. Yleisluontoinen "olen kiinnostunut alasta" jää helposti pinnalliseksi.
Ole oma itsesi
Erottautuminen ei tarkoita liioittelua. Rehellinen ja persoonallinen ote tekee vaikutuksen, kun se yhdistyy konkreettiseen osaamiseen. Pukeudu siististi, ole ajoissa haastattelussa ja kerro vahvuuksistasi esimerkein.
Kokeile myös avoimia hakemuksia
Kaikkia tehtäviä ei ilmoiteta julkisesti. Avoin hakemus voi avata oven tehtävään, jota et muuten tietäisi olevan auki. Lisää vinkkejä saat artikkeleista vinkit hyvän CV:n tekemiseen ja työpaikan haun tehovinkit.
Seuraava askel työnhakijalle
Katso StaffMillin avoimet työpaikat tai jätä avoin hakemus osaajapooliin. Jos työ edellyttää lupakortteja, tutustu myös lupakortteihin ennen hakemista.