Olet kokenut varastoammattilainen, jolla on takanasi vuosia keräilyä tai trukkityötä, etsit ensimmäistä työtä, mietit alanvaihtoa tai haluat lisätuloja vuoroista, jotka eivät kaada koko viikkoasi. Varastotyöntekijän työpaikat ovat yksi nopeimmista reiteistä työelämään: et tarvitse vuosien koulutusta, tehtävässä oppii tekemällä, ja moni varastolla aloittanut on edennyt kuljetuksiin, esihenkilötehtäviin tai logistiikan toimihenkilöksi. Valtaosa StaffMillin varastotekijöistä on kokeneita ammattilaisia, jotka tekevät täyttä työaikaa pitkissä jaksoissa kuukausista vuosiin.
Varastotyöntekijän työpaikat voivat olla hyvä reitti logistiikan arkeen, pitkään täysipäiväiseen tehtävään, vakituisempaan työhön, keikkatyöhön tai ensimmäiseen käytännönläheiseen tehtävään. StaffMillin kautta voit seurata avoimia työpaikkoja ja jättää tietosi osaajapooliin, jos sopivaa paikkaa ei ole heti auki.
Varastossa tehtävät vaihtelevat paljon. Yhdessä paikassa työ on keräilyä ja pakkaamista, toisessa vastaanottoa, lähettämöä, inventointia, kuorman purkua tai tuotannon tukemista.
Miltä varastotyöpäivä näyttää käytännössä?
Aamuvuoro alkaa tyypillisesti klo 06–07. Pukeudut turvakenkiin ja huomioliiviin, käyt vuoronvaihtokeskustelun ja saat kerääjälaitteen tai tabletin. Päivän aikana kävelet käytäviä, keräät tilausrivejä lavalle tai laatikkoon, viet valmiit tilaukset lähettämöön ja palaat seuraavaan keräykseen. Iltavuoroissa tahti voi olla erilainen: kuormien purku, hyllytys tai illan viime tilausten käsittely. Yövuorossa varastolla on hiljaisempaa, mutta vauhti pysyy: rahti pitää saada lavoille ennen aamua.
Käytännössä varastotyö tarkoittaa kävelyä, nostoja, järjestelmän käyttöä ja jatkuvaa työrytmiä. Päivän aikana kävellään helposti yli kymmenen kilometriä. Tämä ei ole istumatyötä, mutta moni pitää siitä juuri siksi. Vuoron lopussa tietää, mitä on saanut aikaan, eikä työ seuraa kotiin sähköpostiketjuna. Tyypillinen kahdeksantuntinen keräilyvuoro voi sisältää 200–600 keräilyriviä tuotteen koosta ja varaston layoutista riippuen. Työ on siis fyysisesti rytmikästä.
Mitä varastotyöntekijän tehtäviin voi kuulua?
Varastotyössä onnistuminen näkyy yleensä siinä, että tavara liikkuu oikein, aikataulut pitävät ja työpiste pysyy järjestyksessä. Tehtävä voi sisältää käsin tehtävää työtä, järjestelmän käyttöä, tiimityötä ja työohjeiden tarkkaa noudattamista.
Kerro hakemuksessa, jos sinulla on kokemusta esimerkiksi näistä:
- keräily ja pakkaaminen;
- lähettämö tai vastaanotto;
- inventointi;
- lavojen käsittely;
- trukin tai pumppukärryn käyttö;
- varastonhallintajärjestelmät, kuten SAP, Logia tai vastaavat;
- kylmävarasto, teollinen ympäristö tai muu erityinen työpiste.
Jos kokemusta ei vielä ole paljon, kerro silti fyysisestä työstä, vuorotyöstä, ripeästä tekemisestä ja ohjeiden noudattamisesta. Moni työnantaja arvostaa enemmän asennetta ja saatavuutta kuin pitkää CV:tä, kun rooli on alkutason keräily- tai pakkaustehtävä.
Mitä varastotyöntekijän palkka tyypillisesti on?
Palkkataso määräytyy useimmiten työehtosopimuksen mukaan. Logistiikan ja varastoinnin tehtäviä koskee yrityksen toimialasta riippuen tyypillisesti joko PAM:n kaupan työehtosopimus (kun varasto on kaupan toimialalla) tai AKT:n kuorma-autoalan työehtosopimus. Peruspalkka on tehtäväkohtainen ja kasvaa palvelusvuosien mukaan. Sen päälle maksetaan vuorolisät.
Tyypilliset vuorolisät kaupan työehtosopimuksessa:
- iltatyö (yleensä klo 18–22): senttilisä peruspalkan päälle;
- yötyö (klo 22–06): selvästi korkeampi euromääräinen lisä;
- lauantailisä, juhlapyhälisä ja sunnuntaityön korotus erikseen.
Tarkat senttimäärät päivittyvät palkankorotusten yhteydessä. Katso voimassa oleva palkkaliite PAM:n sivuilta tai kysy vuokratyössä työnantajaltasi StaffMilliltä. Palkka ja lisät määräytyvät työsuhteessa sovellettavan työehtosopimuksen, tehtävän vaativuuden ja kokemuksen mukaan.
Käytännön esimerkki kahdeksan tunnin yövuorosta: peruspalkka 8 tuntia + yölisä 8 tuntia. Jos vuoro osuu sunnuntaille, lisäksi tulee sunnuntaityön korotus (TES:n mukaan tyypillisesti +100 % peruspalkasta sunnuntaityön osalta). Tämä on syy, miksi viikonloppuvuorot ja yöt ovat usein paremmin palkattuja kuin arkipäivävuorot.
Avoimet haut ovat nopein aloitus
Kun varastotyöntekijän paikka on avoinna, suora hakemus on yleensä selkein reitti. Katso avoimet työpaikat ja kohdista hakemus tehtävään.
Kirjoita hakemukseen paikkakunta, aloitusmahdollisuus, vuorot ja olennaiset taidot. Jos tehtävässä mainitaan keräily, trukki, fyysinen työ tai yövuoro, vastaa niihin suoraan. Hakemuksen käsittely on huomattavasti nopeampaa, kun siitä näkee heti, mihin työn arkeen osaamisesi sopii.
Trukkikortti ja muut kortit auttavat
Trukin ajaminen vaatii työnantajan kirjallisen luvan ja työturvallisuuslain edellyttämän perehdytyksen. Yleisin todiste osaamisesta on trukkikortti, joka on tyypillisesti voimassa viisi vuotta. Trukkikortti ei sinänsä ole viranomaisen myöntämä lupa vaan koulutuksen suoritustodistus. Useimmat työnantajat edellyttävät sitä silti ennen kuin myöntävät työpaikkakohtaisen ajoluvan.
Hyödyllisiä kortteja varastotyössä:
- Trukkikortti: koulutus 1–2 päivää, voimassa 5 vuotta.
- Työturvallisuuskortti: voimassa 5 vuotta, hinta yleensä noin 60–160 euroa kouluttajasta riippuen. Käytetään erityisesti teollisuus- ja yhteistyöympäristöissä.
- Tieturva 1: rakennustyömailla ja maantieliikenteen läheisyydessä.
- Hygieniapassi: elintarvikevarastoissa.
- Kylmäkortti: kylmävarastoissa.
Jos kokemusta ei vielä ole, kortti tai pari avaa silti ovia. Yhden päivän koulutus voi olla ero kahden samankaltaisen hakijan välillä.
Osaajapooli auttaa, kun paikkaa ei ole auki
Varastotyön tarpeet liittyvät usein ruuhkahuippuihin, sesonkeihin ja sijaisuuksiin. Kaikki tilanteet eivät ole näkyvissä samaan aikaan, kun haet työtä. Esimerkiksi joulukuun verkkokauppapiikki, kesäloman sijaisuudet tai kvartaalin loppupuolen inventaariot näkyvät usein vasta lähellä toteutusta.
Osaajapooli on tapa kertoa, että olet käytettävissä tulevia tarpeita varten. Se ei ole lupaus työstä, vaan tapa jättää tiedot StaffMillille, jotta sinut voidaan huomioida, kun osaamisesi, paikkakuntasi ja saatavuutesi sopivat tarpeeseen.
Mitä työnantajan kannattaa kertoa varastotarpeesta?
Työnantajalle varastotyöntekijän tarve kannattaa kuvata tehtävän arjen kautta. Pelkkä ”tarvitaan varastotyöntekijä” ei vielä kerro, etsitäänkö keräilijää, pakkaajaa, vastaanoton tekijää vai trukkiosaajaa.
StaffMillin henkilöstövuokraus auttaa sekä rajatussa tarpeessa (kiirejaksot, poissaolot, lisävuorot) että pitkissä, täysipäiväisissä tehtävissä, joissa kokenut ammattilainen tekee samaa työtä kuukausista vuosiin. Hyvä toimeksianto kertoo työpisteen, vuorot, keston, aloituksen, perehdytyksen ja pakolliset vaatimukset.
Paikallinen työnhaku kannattaa tehdä täsmällisesti
Varastotyö on usein sidottu tiettyyn sijaintiin ja vuoroon. Kerro hakemuksessa, mille alueelle pääset kulkemaan, onko oma auto käytössä ja millaiset vuorot sopivat. Tämä ei takaa yhteydenottoa, mutta tekee tiedosta käyttökelpoisempaa.
Kirjoita esimerkiksi ”voin tehdä arkiaamuja Vantaan Petikossa” tai ”haen ilta- ja viikonloppuvuoroja Kuopion Kolmisopessa”. Tällainen tieto auttaa enemmän kuin yleinen maininta joustavuudesta. Aamuvuoro klo 06 vaatii joko oman auton tai aamuyön bussin, ja tämän kannattaa olla selvillä jo hakemusta kirjoittaessa.
Tee CV:stä varastotyöhön sopiva
Varastotyön CV:ssä nosta ensimmäiseksi käytännön osaaminen, kortit, järjestelmät, työvuorot ja paikkakunta. Jos sinulla on trukkikokemusta, työturvallisuuskortti tai muuta tehtävän kannalta olennaista, laita se näkyviin.
Lue tarvittaessa hyvä CV vuokratyöhön. Tiivis ja konkreettinen CV auttaa myös silloin, kun haet osaajapoolin kautta.
Mitä työsuhde-edut ja työterveys tarkoittavat?
Kun teet vuokratyötä StaffMillin kautta, työnantajasi on StaffMill ja työpiste on asiakasyrityksessä. StaffMill vahvistaa ennen aloitusta tehtävässä sovellettavan työehtosopimuksen, palkan ja lisät. Lakisääteinen työterveys, tapaturmavakuutus sekä loma- ja sairausajan ehdot määräytyvät lain, työehtosopimuksen ja työsopimuksen mukaan.
Vuokratyö ei siis ole heikompi työsuhde kuin oma rekrytointi, vaikka työnantaja on eri taho kuin paikan päällä oleva esihenkilö. Sairausajan palkanmaksun ehdot riippuvat työsuhteen kestosta ja TES:stä. Kysy tarkat ehdot rekrytoijalta ennen ensimmäistä vuoroa.
Milloin varastotyö ei ole oikea valinta?
Sanotaan tämä rehellisesti. Varastotyö ei sovi kaikille. Jos selkä ei kestä toistuvia nostoja, jos vuorotyö rikkoo unirytmin liikaa tai jos haluat työn, jonka voi tehdä istuen, varasto ei ole oikea ympäristö pitkäksi aikaa. Lyhyt kausityö voi silti olla hyvä keino kokeilla. Moni huomaa, että fyysinen työ pitää virkeänä, mutta toiset toteavat, että rytmi ei sovi heille. Kumpikin on rehellinen vastaus.
Seuraava askel
Tarkista avoimet työpaikat ja hae sopivaa varastotyöntekijän tehtävää. Jos juuri oikeaa paikkaa ei ole auki, liity osaajapooliin ja kerro varasto-osaamisesi, vuorosi, paikkakuntasi ja aloitusmahdollisuutesi. Jos haluat keskustella tilanteestasi suoraan, soita 029 007 4040. Lue myös hyvä CV vuokratyöhön, jotta hakemuksesi erottuu jo ensimmäisellä lukemalla.