Henkilöstövuokraus

Mitä on vuokratyö ja miksi vuokratyö kannattaa?

https://www.staffmill.fi/media/Vuokratyö.mp4StaffMillillä autamme työntekijöitä löytämään oman urapolkunsa ja tarjoamme eväät matkalle kohti kehitystä. Etsimme vuokratyöntekijöillemme työtehtäviä, jotka tukevat heidän uratavoitteitaan ja edesauttavat henkilökohtaisessa kehityksessä. Haluamme laajentaa työntekijöidemme osaamista ja yleistä pätevyyttä niin, että he pystyvät siirtymään eteenpäin haastavampiin tehtäviin, eivätkä jää paikoilleen rullaamaan loppuiäksi. Työmarkkinatilanteet vaihtelevat ja yritysten kyky rekrytoida pitkäaikaisiin työsuhteisiin toisinaan hankaloituu. Vuokratyön kautta […]

Mitä on vuokratyö ja miksi vuokratyö kannattaa? Read More »

Miten järjestää työhaastattelu? Yritykselle vinkit rekrytointiin

Työhaastattelut ovat suosituin työpaikkatehtäviin valinnan tapa, ja ne korreloivatkin jossain määrin työmenestyksen kanssa. Korrelaatiota saa paremmaksi, jos haastattelun lisäksi tai sen yhteydessä tehdään myös työnäyte. Kun lähdetään selvittämään miten järjestää työhaastattelu laadukkaasti, täytyy ensin ymmärtää miten haastatteluista saadaan mitattavia ja kuinka niiden tuloksia voidaan verrata keskenään. Tätä varten haastattelut pitää suunnitella ennakkoon ja suorittaa strukturoidusti.

Miten järjestää työhaastattelu? Yritykselle vinkit rekrytointiin Read More »

Ansioluettelon arviointi – Vinkit rekrytointiin

Ensimmäinen kysymys ansioluetteloa arvioitaessa on, onko henkilö alan ammattilainen? Et halua palkata ravintolaan kovaa kotiruoan tekijää. Ruokaa tekemään tarvitaan kokki ja autoa korjaamaan automekaanikko. Vastaavasti myyjältä vaaditaan kaupallista osaamista, ja digimarkkinoijalta kokemusta oikeiden digitaalisten mainoskampanjoiden tekemisestä. Erityisen tärkeää kokemuksen ja koulutuksen soveltuvuus on palveluntuottajayrityksissä, joissa osaamista myydään muille. Asiakas harvoin on valmis maksamaan ammattilaisen palkkaa

Ansioluettelon arviointi – Vinkit rekrytointiin Read More »

Onko henkilöstövuokraus edullista? Voiko henkilöstövuokrauksella säästää työvoiman hankinnassa?

Rekrytoinnin ulkoistaminen henkilöstöpalveluille varmasti arveluttaa monia yrittäjiä, koska sen hinta voi vaikuttaa päällepäin kalliilta. Henkilöstövuokraus, suorahaku ja muut rekrytointitoimeksiannot voivat kuitenkin osoittautua hyvinkin kustannustehokkaiksi ratkaisuiksi, kun niitä käytetään suunnitellusti ja oikeissa tilanteissa. Mitä henkilöstövuokraus tarkoittaa? Henkilöstövuokraus perustuu käyttäjäyrityksen ja vuokratyövoimaa tarjoavan yrityksen, kuten henkilöstöpalveluyrityksen väliseen sopimukseen työvoiman vuokraamisesta. Työ tehdään käyttäjäyrityksen johdon ja valvonnan alaisuudessa.

Onko henkilöstövuokraus edullista? Voiko henkilöstövuokrauksella säästää työvoiman hankinnassa? Read More »

Hyvä työpaikkailmoitus on rekrytoinnin kulmakivi – Miten hyvä työpaikkailmoitus tehdään?

Yrityksen liiketoiminnan laajentuminen edellyttää uusien työntekijöiden rekrytointia. Tätä varten yrityksen tulee aloittaa rekrytointiprosessi, tai ulkoistaa oma rekrytointinsa henkilöstöpalveluille. Mikäli kyseessä ei ole suorahaku, tarvitaan julkinen työpaikkailmoitus. Jotta työpaikkailmoitus houkuttelisi haluttuja osaajia, tarvitaan hyvin suunniteltu työpaikkailmoitus. Työpaikkailmoituksia kirjoittaneille on varmasti herännyt kysmys ”Miten hyvä työpaikkailmoitus tehdään?”. Tässä artikkelissa avaan työpaikkailmoitusten tärkeimpiä kohtia, joita kaikkien työpaikkailmoitusten kirjoittajien

Hyvä työpaikkailmoitus on rekrytoinnin kulmakivi – Miten hyvä työpaikkailmoitus tehdään? Read More »

Miksi henkilöstövuokraus kannattaa? Henkilöstövuokrauksen edut yritykselle

https://www.staffmill.fi/media/Henkilöstövuokraus-1.mp4 Henkilöstövuokraus on ollut matalassa kasvussa viime vuosina, mutta Elinkeinoelämän keskusliiton barometrin mukaan kasvu näyttää nyt hidastuneen. Vuodesta 2016 vuokratyöntekijöiden määrä kasvoi kolmella tuhannella vuoteen 2017. Kuitenkin vain kaksi prosenttia koko Suomen palkansaajista kuuluu vuokratyöntekijöihin. Maailmantalouden noususuhdanteella uskotaan olevan vaikutusta rekrytointivaikeuksiin ja henkilöstövuokrauksen lisääntymiseen. Rakennusteollisuus ry:n työmarkkinajohtajan Kim Kaskiaron mukaan ”suhdannehuippuja tasataan vuokratyöllä ja alihankinnalla”. On vaikea ennustaa, tuleeko

Miksi henkilöstövuokraus kannattaa? Henkilöstövuokrauksen edut yritykselle Read More »

Henkilöstövuokraus ratkaisuksi työvoimapulaan ja rekrytointivaikeuksiin?

https://www.staffmill.fi/media/henkilöstövuokraus.mp4 Noususuhdanteen aiheuttama työvoiman saatavuusongelma ja rekrytointivaikeudet ovat pahentuneet useilla aloilla. Etenkin ravintola-alalla ja rakennusalalla suorittavan tason töissä kärsitään vakavasta kohtaanto-ongelmasta. Työvoimapulaa on myös muilla palvelun aloilla sekä teollisuuden- ja teknologiateollisuuden aloilla. Tilannetta pahentavat työelämän äkillinen rakennemuutos, koulutetun työvoiman puute, nuorisotyöttömyyden lisääntyminen ja Suomen demografinen muutos. Henkilöstöpalvelut ratkaisuna rakennemuutokseen Työmarkkinoiden tilannetta voidaan kuitenkin parantaa muun

Henkilöstövuokraus ratkaisuksi työvoimapulaan ja rekrytointivaikeuksiin? Read More »

Kohtaanto-ongelma työmarkkinoilla vaikeuttaa yritysten rekrytointia

https://www.staffmill.fi/media/työvoimapula-1.mp4 Yllättävä työvoimapula koettelee parhaillaan suomalaisia yrityksiä monilla eri aloilla. Vaikka viime vuosina työllisyyden kehitys on ollut positiivista useimmilla aloilla, silti rekrytointivaikeudet ovat haitanneet monien yritysten laajentumismahdollisuuksia. Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n suhdannebarometrin mukaan Suomen nykyinen työvoimapula on pahempi kuin koskaan aiemmin EK:n suhdannebarometrin historiassa. Rekrytointivaikeuksista kärsivien yritysten määrä tällä hetkellä on suurin yli kymmeneen vuoteen! Työvoimapula

Kohtaanto-ongelma työmarkkinoilla vaikeuttaa yritysten rekrytointia Read More »

Mystinen hyvä tyyppi

Joitakin vuosia sitten etsittiin avoimeen työpaikkaan usein ”hyvää tyyppiä”.  Tänä päivänä hakemuksissa lukee usein että työpaikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.  Onko sopiva henkilö sama kuin hyvä tyyppi?  Ja millainen on sopiva tyyppi, hyvä tyyppi? Yleispätevää hyvän tyypin määritelmää tuskin liennee, vaan sopiva henkilö, hyvä tyyppi, on sidoksissa kuhunkin yritykseen ja työtehtävään.   Ehkäpä hyvä tyyppi

Mystinen hyvä tyyppi Read More »

Henkilöstövuokraus takaa töitä ja palkka on reilua

Henkilöstövuokrauksen kautta saatu vuokratyö on loistava vaihtoehto niille, joilla on vaikeuksia saada töitä, tai jotka eivät pysty työskentelemään viitenä päivänä viikossa. Vuokratyö tarjoaa mahdollisuuden kokeilla ja tutustua eri ammatteihin. Mikä tärkeintä vuokratyön kautta pääset kartuttamaan omaa työkokemustasi, joka on välttämätöntä työuralla etenemisen kannalta. Henkilöstövuokrausfirmat tarvitsevat paljon työvoimaa ja siksi vuokratyön saaminen onkin todella helppoa ja

Henkilöstövuokraus takaa töitä ja palkka on reilua Read More »

7 yllättävää faktaa henkilöstöpalveluista

Tervetuloa StaffMillin ensimmäisen blogikirjoituksen pariin! Henkilöstöpalveluala on toimialana vakiinnuttanut asemansa työmarkkinoilla, mutta ala ja sen toiminta on monelle vielä varsin vieras aihe. Aloitammekin blogin seitsemällä mielenkiintoisella ja yllättävällä faktalla koskien henkilöstöpalvelualaa, vuokratyötä ja rekrytointia. Tulevaisuudessa tulemme avaamaan alaa ja sen tuomia mahdollisuuksia niin työnhakijalle kun työnantajallekkin tarkemmin asiantuntijatiimimme kirjoitusten muodossa. Hen­ki­lös­tö­pal­ve­lua­la työl­lis­tää 100 000 työn­te­ki­jää

7 yllättävää faktaa henkilöstöpalveluista Read More »

Kumoamme yleiset harhaluulot vuokratyöstä

Vuokratyö on vielä suhteellisen tuore, vaikkakin koko ajan yhä suuremmaksi työllistymismahdollisuudeksi kasvava mahdollisuus. Vuokratyöhön liittyy kuitenkin monenlaisia ennakkoluuloja, myyttejä ja urbaanilegendoja, jotka kumoamme nyt! Vuokratyöntekijä ei pääse koskaan lomalle VÄÄRIN! Vuokratyöntekijällä on oikeus vuosilomaan ja lomakorvaukseen yhtälailla kuin muillakin työntekijöillä. Myös oikeus lomarahaan tai lomaltapaluurahaan määrittyy työehtosopimuksen mukaan kuten kaikissa työsuhteissa. Voin tehdä vuokratyötä vain

Kumoamme yleiset harhaluulot vuokratyöstä Read More »

Mitä on henkilöstövuokraus ja vuokratyö?

Tervehdys! Tässä kirjoituksessa palaamme ihan lähtökuoppiin. Kerromme nyt nimittäin selkokielellä mitä se henkilöstövuokraus ihan tarkkalleen oikein onkaan. Aikaisemminhan olemme murtaneet vuokratyöhön liittyviä myyttejä ja listanneet mielenkiintoisia tilastoja ja faktoja vuokratyöstä. Tiesitkö muuten, että jopa 49% saa työtä viikko kiinnostumisensa jälkeen! Staffmillin henkilöstövuokrauspalveluista löydät tietoa Henkilöstövuokraus -sivulta. MIKSI YRITYKSENI KÄYTTÄISI HENKILÖSTÖVUOKRAUSTA? Henkilöstövuokrausta käytetään yleensä esimerkiksi yllättävien

Mitä on henkilöstövuokraus ja vuokratyö? Read More »

Työnhaku ja henkilöstöpalvelut osana työnhakua – kokemuksia nuorena aikuisena

Tämänkertaisessa blogissamme annamme puheenvuoron StaffMillin toimistolla harjoittelun suorittaneelle liiketalouden opiskelijalle. Miten henkilöstöpalvelut ja työnhaku hänestä näyttävät nuorena tulevana ammattilaisena? Viimeiset kaksi vuotta opiskelleena on vähitellen aika miettiä omaa tulevaisuutta. Jatkuuko koulutus vai pitäisikö hakea työtä valmistumisen jälkeen? 27-vuotiaana nuorena aikuisena miehenä koen olevani hieman väliinputoaja. Olenko vanha vai nuori työnhakija? Kun minä olin peruskoulussa ja

Työnhaku ja henkilöstöpalvelut osana työnhakua – kokemuksia nuorena aikuisena Read More »

Vuokratyöfirmojen henkilöstövuokraus on tehokas tapa hankkia yritykselle työvoimaa

Yrityksen ei ole aina järkevintä ottaa kaikkia työntekijöitä omille palkkalistoilleen. Uusien työntekijöiden palkkaus on aikaa vievä prosessi ja vaatii henkilöstön rekrytointiin erikoistunutta osaajaa. Etenkin kausi- ja projektiluonteisessa työssä henkilöstövuokraus voi olla parempi vaihtoehto. Henkilöstövuokraus tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisen rekrytointi- ja henkilöstöpalvelun, joka siirtää suuren taakan pois yrityksen johdolta. Miksi yrityksenne kannattaa hyödyntää henkilöstövuokrausta? Vuokratyöfirma huolehtii rekrytoinnista

Vuokratyöfirmojen henkilöstövuokraus on tehokas tapa hankkia yritykselle työvoimaa Read More »