Tekoäly rekrytoinnissa nyt ja tulevaisuudessa
Tekoälyaika on koittanut ja kaikkiin mahdollisiin työprosesseihin etsitään uusia ratkaisuja, joilla tuotantoa, palveluita, toimituksia ja kaikkea muuta toimintaan voidaan tehostaa. Niin myös rekrytoinnissa automatisaatio on herättänyt paljon kiinnostusta ja sitä on alettu hyödyntämään etenkin suurissa kansainvälisissä rekrytointiyrityksissä. Suomessakin on ymmärretty tekoälyn merkitys yritysten kilpailukyvyn kannalta ja siksi joissakin yrityksissä on lähdetty liikkeelle erilaisin tekoälykokeiluin. Myös …