henkilöstöpalvelut

Mitä henkilöstöpalvelut kattavat?

https://www.staffmill.fi/media/Mitä-henkilöstöpalvelut-tarjoavat-yrityksille.mp4 Henkilöstöpalvelut tarjoavat yrityksille mahdollisuuden ulkoistaa osittain tai kokonaan oman rekrytointinsa ja henkilöstöhallinnan. Jotkin henkilöstöpalveluyritykset ovat erikoistuneet vain yksittäisiin palveluihin, kuten suorahakuun tai henkilöstövuokraukseen. Tässä artikkelissa käyn läpi StaffMillin monipuolisia henkilöstöpalveluita; rekrytointipalvelua, henkilöstövuokrausta, henkilöstöhallintaa ja avaan tarkemmin niiden sisältöä. Rekrytointipalvelu Rekrytointipalveluihin kuuluu tavalliset rekrytointitoimeksiannot sekä suorahaut eli hiljaiset haut. Rekrytointipalveluiden ajatus on tarjota yrityksille kokonaan …

Mitä henkilöstöpalvelut kattavat? Lue lisää »

Henkilöstövuokraus ja määräaikaiset työt yleistyvät rekrytoinnissa – Rekrytoinnin trendit 2019

Henkilöstöpalveluiden liiton (HPL) tuoreimman liikevaihtotiedustelun mukaan henkilöstövuokrauksen liikevaihto oli kasvanut 2019 heinäkuussa 5,9 prosenttia edellisvuodesta. Henkilöstövuokrauksen lisääntyminen kertoo nykyisestä trendistä, jossa määräaikaisuuksiin, projektiluonteisiin töihin ja ruuhkahuippuihin käytetään enenevässä määrin vuokratyövoimaa. Asenteet vuokratyövoimaa kohtaan ovat muuttuneet. Lyhyitä työsuhteita ei kammoksuta ansioluettelossa ja eri toimialoilta kerättyä työkokemusta osataan arvostaa entistä enemmän. Henkilöstövuokraus nähdään juuri sellaisena kuin se …

Henkilöstövuokraus ja määräaikaiset työt yleistyvät rekrytoinnissa – Rekrytoinnin trendit 2019 Lue lisää »

Yrityskulttuuri ja arvot huomioon rekrytoinnissa 2019

Yrityskulttuurin ja yrityksen arvojen merkitys on kasvanut ja alkanut näkyä enemmän yritysten toiminnassa ja viestinnässä viime vuosien aikana. Työntekijöiden kulttuurillinen sopivuus on asia, johon ollaan kiinnitetty huomiota paljon etenkin rekrytoinneissa. Mitä tarkoittaa yrityskulttuuri? Yrityskulttuurilla tarkoitetaan yrityksessä vallitsevien käyttäytymisnormien, arvojen, toimintatapojen ja muiden vastaavien tekijöiden muodostamaa kokonaisuutta. Käytännössä yrityskulttuuri näkyy muun muassa yrityksen johtamistavasta, työskentelytavoista, työajoista, …

Yrityskulttuuri ja arvot huomioon rekrytoinnissa 2019 Lue lisää »

Miksi henkilöstövuokraus kannattaa? Henkilöstövuokrauksen edut yritykselle

https://www.staffmill.fi/media/Henkilöstövuokraus-1.mp4 Henkilöstövuokraus on ollut matalassa kasvussa viime vuosina, mutta Elinkeinoelämän keskusliiton barometrin mukaan kasvu näyttää nyt hidastuneen. Vuodesta 2016 vuokratyöntekijöiden määrä kasvoi kolmella tuhannella vuoteen 2017. Kuitenkin vain kaksi prosenttia koko Suomen palkansaajista kuuluu vuokratyöntekijöihin. Maailmantalouden noususuhdanteella uskotaan olevan vaikutusta rekrytointivaikeuksiin ja henkilöstövuokrauksen lisääntymiseen. Rakennusteollisuus ry:n työmarkkinajohtajan Kim Kaskiaron mukaan ”suhdannehuippuja tasataan vuokratyöllä ja alihankinnalla”. On vaikea ennustaa, tuleeko …

Miksi henkilöstövuokraus kannattaa? Henkilöstövuokrauksen edut yritykselle Lue lisää »