Työpaikat

Miten kertoa itsestään työhaastattelussa?

  Siihen, mitä kannattaa kertoa itsestään työhaastattelussa pätee monet samat säännöt kuin työhakemukseenkin. Älä kerro koko elämäntarinaasi, äläkä luettele CV:täsi alusta loppuun. Keskity työpaikkaan ja tehtävään, johon olet hakemassa. Haastattelutilanne voi jännittää todella paljon ja jollekin se voi vaikeuttaa ajatusten juoksua ja muistamista, mikä hankaloittaa itsestään kertomista. Tämä on täysin normaalia ja haastattelijamme ovat täysin […]

Miten kertoa itsestään työhaastattelussa? Read More »

Miten kertoa itsestään työhakemuksessa?

Työhakemuksen laatiminen on yksi tärkeimmistä vaiheista työtä haettaessa. Erityisen haastavaa siitä tekee oikeiden asioiden kertominen hakijasta itsestään riittävän ytimekkäästi. Työhakemuksen lisäksi samoja asioita ja hieman lisääkin pitää pystyä kertomaan työhaastattelussa, kun sinne asti päästään. Lukemalla artikkelin saat vastauksen kysymykseen ”Miten kertoa itsestään työhakemuksessa?” ja voit soveltaa oppimaasi omassa työhakemuksessasi tulevaisuudessa. Miten kertoa itsestään työhakemuksessa? Työhakemus

Miten kertoa itsestään työhakemuksessa? Read More »

Miten järjestää työhaastattelu? Yritykselle vinkit rekrytointiin

Työhaastattelut ovat suosituin työpaikkatehtäviin valinnan tapa, ja ne korreloivatkin jossain määrin työmenestyksen kanssa. Korrelaatiota saa paremmaksi, jos haastattelun lisäksi tai sen yhteydessä tehdään myös työnäyte. Kun lähdetään selvittämään miten järjestää työhaastattelu laadukkaasti, täytyy ensin ymmärtää miten haastatteluista saadaan mitattavia ja kuinka niiden tuloksia voidaan verrata keskenään. Tätä varten haastattelut pitää suunnitella ennakkoon ja suorittaa strukturoidusti.

Miten järjestää työhaastattelu? Yritykselle vinkit rekrytointiin Read More »

Ansioluettelon arviointi – Vinkit rekrytointiin

Ensimmäinen kysymys ansioluetteloa arvioitaessa on, onko henkilö alan ammattilainen? Et halua palkata ravintolaan kovaa kotiruoan tekijää. Ruokaa tekemään tarvitaan kokki ja autoa korjaamaan automekaanikko. Vastaavasti myyjältä vaaditaan kaupallista osaamista, ja digimarkkinoijalta kokemusta oikeiden digitaalisten mainoskampanjoiden tekemisestä. Erityisen tärkeää kokemuksen ja koulutuksen soveltuvuus on palveluntuottajayrityksissä, joissa osaamista myydään muille. Asiakas harvoin on valmis maksamaan ammattilaisen palkkaa

Ansioluettelon arviointi – Vinkit rekrytointiin Read More »

Hyvä työpaikkailmoitus on rekrytoinnin kulmakivi – Miten hyvä työpaikkailmoitus tehdään?

Yrityksen liiketoiminnan laajentuminen edellyttää uusien työntekijöiden rekrytointia. Tätä varten yrityksen tulee aloittaa rekrytointiprosessi, tai ulkoistaa oma rekrytointinsa henkilöstöpalveluille. Mikäli kyseessä ei ole suorahaku, tarvitaan julkinen työpaikkailmoitus. Jotta työpaikkailmoitus houkuttelisi haluttuja osaajia, tarvitaan hyvin suunniteltu työpaikkailmoitus. Työpaikkailmoituksia kirjoittaneille on varmasti herännyt kysmys ”Miten hyvä työpaikkailmoitus tehdään?”. Tässä artikkelissa avaan työpaikkailmoitusten tärkeimpiä kohtia, joita kaikkien työpaikkailmoitusten kirjoittajien

Hyvä työpaikkailmoitus on rekrytoinnin kulmakivi – Miten hyvä työpaikkailmoitus tehdään? Read More »

Vastuullista henkilöstöpalvelua

StaffMill on henkilöstöpalveluyhtiö. Tarjoamme henkilöstövuokrauksen, suorahaun ja kokonaisvaltaisen henkilöstöhallinnon palveluja.
Tavoitat meidät puhelimitse  029 007 4040.

Facebook Twitter Instagram Linkedin Google-plus Flickr Slideshare Youtube

Blogin luetuimmat